Piotr Stokowiec, trener z licencją UEFA Pro, obecnie pracujący w Zagłębiu Lubin SA w rozmowie z Tomaszem Kurachem, psychologiem sportu specjalizującym się w sportach drużynowych, wypowiada się m.in. o roli psychologa sportu w drużynie piłkarskiej.

Do meczu pozostało kilkanaście minut. Cała drużyna jest już w szatni, wszyscy przebrani i czekający na Twoje ostatnie słowa przed tym najważniejszym w ostatnim czasie meczem. Wiesz, że to, co teraz powiesz, może albo zawodnikom pomóc, albo zniweczyć wysiłek ostatnich miesięcy. Mowa motywacyjna musi być przecież barwna, głośna i bardzo emocjonalna. Piłkarze muszą ją zapamiętać nie tylko na te 90 min, ale najlepiej także na całe życie… A może…

Maj 2010 roku. W telewizji pojawia się kolejny spot reklamowy znanej odzieżowej marki. Uwagę wielu widzów przykuwa scena, gdy Wayne Rooney traci piłkę na rzecz Francka Ribery'ego. Kolejne ujęcia pokazują, co dzieje się w głowie angielskiego zawodnika – najpierw staje zrezygnowany, a w jego umyśle kołaczą się myśli na temat reakcji kibiców i świata dotyczące wspomnianego błędu.

Bardzo ważne jest, aby trenerzy dzieci i młodzieży mieli odpowiednią wizję i filozofię swojej pracy. Niestety bardzo często traci się z oczu to, co jest naprawdę ważne w latach młodości zawodników. Jeżeli jedynym powodem, dla którego młodzi zawodnicy rywalizują i chcą grać w piłkę, jest wysokość kolejnego stypendium, to ich „kariera” może się stać jednym, wielkim rozczarowaniem.

Jak powszechnie wiadomo, nie każdy nieźle zapowiadający się młody zawodnik zostaje dobrym piłkarzem. Aby do tego doszło, musi być spełnionych wiele warunków. Jest to kombinacja cech, na które nie mamy wpływu oraz takich, które możemy spełnić i wytrenować. Poniżej 14 wskazówek, jak można stać się dobrym piłkarzem.

{jcomments on}Wiadomo, że drużyna piłkarska składa się z większej ilości graczy niż ta, która aktualnie znajduje się na boisku. Rodzice dzieci siedzących na ławce rezerwowych (mniej grających) martwią się tym i często pytają: czy to jest uczciwe?

{jcomments on}Na pewno w swojej praktyce zarówno trenerskiej, jak i zawodniczej spotkałeś się z sytuacją, że trener nie miał respektu u swoich podopiecznych. Jego zachowania sprawiały, że zawodnicy nie mieli dla niego szacunku. Poniżej 7 rad, jak nie dopuścić do takiej sytuacji.

{jcomments on}Praca trenerów najmłodszych grup wiekowych to trudne zajęcie. Są oni bowiem kreatorami kluczowych decyzji dotyczących ich podopiecznych. Stanowią przykład do naśladowania. Zawodnicy widzą w nich swoich przywódców. Działacze klubowi i rodzice zawodników oczekują od trenerów dokonywania dobrych wyborów. Pierwszą część tego artykułu znajdziesz tutaj, a drugą w tym miejscu.

{jcomments on}Praca trenerów najmłodszych grup wiekowych to trudne zajęcie. Są oni bowiem kreatorami kluczowych decyzji dotyczących ich podopiecznych. Stanowią przykład do naśladowania. Zawodnicy widzą w nich swoich przywódców. Działacze klubowi i rodzice zawodników oczekują od trenerów dokonywania dobrych wyborów. Pierwszą część tego artykułu znajdziesz tutaj.

{jcomments on}Praca trenerów najmłodszych grup wiekowych to trudne zajęcie. Są oni bowiem kreatorami kluczowych decyzji dotyczących ich podopiecznych. Stanowią przykład do naśladowania. Zawodnicy widzą w nich swoich przywódców. Działacze klubowi i rodzice zawodników oczekują od trenerów dokonywania dobrych wyborów.

Newsletter